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【实证翻译】从劳动保险到单位福利:1953-1978年苏联模式在中国的实践

【实证翻译】从劳动保险到单位福利:1953-1978年苏联模式在中国的实践

导读 社会保险制度不只是一种纯粹的经济再分配制度,同时也是社会制度与意识形态的表现形式的一部分,也展现了掌握政权的统治阶级是如何管理国家和劳动力再生产的。本文基于冷战时期“社会主义-资本主义阵营”二分的视角,试图较宏观地梳理从建国到改革开放之前,作为社会保险制度的中国劳动保险制度,是如何继承借鉴于苏联经验,又逐渐在国内因为行政资源的匮乏、与苏联关系的变动,以及各种政治运动的影响,而最终瓦解并降格成为企业内部的保险制度。 文章对于劳动保险制度在具体的现实实践中遭遇的矛盾,尤其是其与政治之间的互动的描述是宝贵的。比如作为工人福利,剥夺反动分子的社保待遇是一种可行的专政手段;社保与国家集中工业化建设的关系;对社保设计上生硬照搬苏联模式的批判以及反批评;文革时期合同工、临时工为首的造反派反对社保待遇的不平等......这些都提示我们不应单独地把社保问题从整体的历史情景中隔离开来看待。但作者在叙述上过于依赖冷战意识形态对立的史观,以及对中共实践过于机械的看法(认为中共实施劳动保险的目的主要是迎合社会主义阵营、维护政权稳定、刺激工人投身生产等),还需读者自行批判性阅读。 关键词:社保、苏联模
眼镜

实证翻译

【实证翻译】从劳动保险到单位福利:1953-1978年苏联模式在中国的实践

【实证翻译】从劳动保险到单位福利:1953-1978年苏联模式在中国的实践

导读 社会保险制度不只是一种纯粹的经济再分配制度,同时也是社会制度与意识形态的表现形式的一部分,也展现了掌握政权的统治阶级是如何管理国家和劳动力再生产的。本文基于冷战时期“社会主义-资本主义阵营”二分的视角,试图较宏观地梳理从建国到改革开放之前,作为社会保险制度的中国劳动保险制度,是如何继承借鉴于苏联经验,又逐渐在国内因为行政资源的匮乏、与苏联关系的变动,以及各种政治运动的影响,而最终瓦解并降格成为企业内部的保险制度。 文章对于劳动保险制度在具体的现实实践中遭遇的矛盾,尤其是其与政治之间的互动的描述是宝贵的。比如作为工人福利,剥夺反动分子的社保待遇是一种可行的专政手段;社保与国家集中工业化建设的关系;对社保设计上生硬照搬苏联模式的批判以及反批评;文革时期合同工、临时工为首的造反派反对社保待遇的不平等......这些都提示我们不应单独地把社保问题从整体的历史情景中隔离开来看待。但作者在叙述上过于依赖冷战意识形态对立的史观,以及对中共实践过于机械的看法(认为中共实施劳动保险的目的主要是迎合社会主义阵营、维护政权稳定、刺激工人投身生产等),还需读者自行批判性阅读。 关键词:社保、苏联模
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数据新闻

【数据新闻】高温热浪下2:高温津贴可以买到平安吗?

【数据新闻】高温热浪下2:高温津贴可以买到平安吗?

核心发现:本文通过对国内高温保护政策的分析,揭示了:(1)现行政策仅有2012年的《防暑降温措施管理办法》作为纲领性文件,缺乏地方或行业细则,导致政策难以有效落地。(2)高温津贴成为企业规避实际责任的工具,劳动者健康与安全被廉价交易。(3)高温津贴的执行标准在各地存在巨大差异,包括金额、发放时间及对象,执行混乱且不公平。(4)高温津贴政策长期未调整,标准滞后于通货膨胀和气温变化。 关键词:高温津贴、防暑降温、高温作业、劳动健康 作者:深海大鱿鱼 编辑:深海大鱿鱼 在前一篇文章《劳动者的脆弱与威胁》中,我们透过分析近三年热射病新闻中的51个案例,发现了当前劳动者在高温下面对的威胁。接下来,问题的重点在于: * 现在的政策中,考虑到了劳动者在高温天气工作的风险吗? * 在高温高湿环境下脆弱的高龄工人,能够在高温热浪天气中受到足够的保护吗? * 所谓的政策保护,实际是否有所执行? 本篇文章的重点将聚焦政策层面,分析当前国内与高温、中暑有关的政策,从劳动者的角度检视它们是否适用于现实。 防暑降温办法:只是一个模糊的纲领性文件 目前,国内在实际应用的劳动者高温保护政策仍然
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牺牲的关节:韩国需要“灵活”移工承担工业风险

牺牲的关节:韩国需要“灵活”移工承担工业风险

Aricell火灾事件是韩国移工伤亡人数最高的一起工业事故。23位去世者,其中就有18位非韩国籍移工。除了生命的终结,Aricell事故更揭开了韩国产业中被隐藏的真相:在那些看似最无关紧要的中小企业中,实际劳动着的是支撑起整个工业运转的移工群体。他们承受最沉重的代价与风险,却长期隐藏在产业末端。在韩国这头工业巨人的身体中,移工是其中长期被牺牲的“关节”。 这篇文章中,我们回顾韩国移工政策对工人的分化与限制,以及与这样的政策看似矛盾却内在契合的,在农场、工厂中移工如何作为“灵活”的劳动力,被安排在底层危险、繁重的工作中,撑起各产业链的风险末端。 根据韩国国家人权委员会的统计,2023年韩国吸纳了总数高达144万的外籍移工,在移工团体中,他们一般被称为“移住劳动者”。然而,虽然我们用移工一词来概括所有外籍移工,但他们的處境却是非常不平等的,不论是签证制度、生活圈还是社会认知。韩国的移工制度高度分化,让他们各自被分割成孤立的群体,相互之间的分割宛如高墙耸立,进行层层限制,既阻碍了移工们的自由权利,也让整体的团结变得困难。 谁是同胞?市场决定 最典型的例子就是发给海外韩裔来韩国生活工
勘探师