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中国劳动趋势即日起停止更新

中国劳动趋势即日起停止更新

各位读者: 光阴似箭,时光荏苒,和各位读者共渡数年时光后,《中国劳动趋势》很遗憾跟各位公布,我们即将在2026年10月份开始停止更新。 在跟大家告别之际,我们希望和各位回顾我们这些年来践行的历程:我们总共发表了118篇文章,包括72篇学术文章翻译、25篇数据新闻、4篇投稿文章,以及4篇特稿报导(韩国工伤採访和内蒙工厂爆炸事件特稿)。我们的出品内容也经历了相当变化,学术文章翻译方面,从单篇文章分享逐渐转移到专题形式的编汇;数据新闻方面也从一开始数据新闻营的单篇作品,演变成更具深度的专题探究,更搭建了“中国劳动数据台”。上述成果,即使从某些角度看仍欠成熟,但都是我们认真思考、改进、策划和实践的印记。 《中国劳动趋势》以学术资源、深度分析为重心,使我们的出版内容与一线新闻维持一定距离。但与此同时,这让我们的出品形式更多元,有时更具实验性。不同背景、兴趣的朋友、无论是初接触劳动者议题的学生、还是时间心力有限的打工人,都曾经在这里找到过能贡献的位置。假如我们的实践成为你的契机,让你思考怎样以自己的方式参与工人运动,那是我们莫大的荣幸,也鼓励你把这个想法付诸实践。 在中国国内关注社会议题,
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【实证翻译】跨越35岁门槛后的劳动力市场结果:针对中国外来务工人员的实证研究

【实证翻译】跨越35岁门槛后的劳动力市场结果:针对中国外来务工人员的实证研究

“三十五岁危机”已经成为职场中一个广为流传的说法。招聘要求中的“年龄35岁以下”、互联网大厂对于“大龄员工”的淘汰,以及工人随着年龄增长越来越难找到好工作,都让35岁逐渐成为一道看得见的就业门槛。但这种年龄门槛究竟只是招聘中的偏好,还是会实际改变工人的收入和劳动条件?
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【实证翻译】“逐底竞争”还是多样化的劳动体制?中国电⼦产业的产业迁移、农民工劳动体制的变化与⼯⼈能动性

【实证翻译】“逐底竞争”还是多样化的劳动体制?中国电⼦产业的产业迁移、农民工劳动体制的变化与⼯⼈能动性

导读 资本出于逐利的动机不断转移、不断开拓新的市场,将新的劳动力吸纳进劳动力池中,或加大劳动力之间的竞争或增加总体的劳动供给水平,并由此不断拉低工资率水平——这通常被看做产业转移后会出现的工资“逐底竞争“情况。 然而这种假设的前提条件是,劳动供给的变动是足够灵活的,是足以适应资本的逐利的变化的。因此,工人面临着选择,也是面临着挑战:即究竟是作为被动的“经济要素”,依附于资本对劳动力的需求;还是作为能动的主体,以劳资冲突的方式延缓整体待遇的下跌。 本文作者便通过三个分处于全球生产网络不同位置的企业的例子,指出了面对资本的产业转移,工人往往都不会坐以待毙地等待待遇恶化。然而工人具体如何行使自己的能动性来做出反抗,以及这种能动性的边界受何种因素影响,则与由工人们所嵌入的全球生产网络结构、企业的管理策略(劳动体制)、国家政策实践紧紧相关。 劳动条件并没有直接“逐底竞争”。因为它必须经由阶级斗争中介,无论是微观场所内的冲突,还是宏观的劳资利益不一致。但是总体而言,资本转移终究实现了劳动力成本的下降。因此它提示着我们,资本在地方的暂时落败并不意味其策略在全国、全球范围内失效。工人如何突破自
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【实证翻译】从跨地域化到通勤化:中国工厂农民工的福利与照护安排之转变

【实证翻译】从跨地域化到通勤化:中国工厂农民工的福利与照护安排之转变

导读 今天再理解城市里的“农民工”,已经不能停留在“进城打工赚钱、农村养老维生”的旧框架里。随着产业内迁、土地征收、城市扩张和住房金融化,越来越多工人的生活早已深度嵌入现代工业体系。土地不再稳定承担生活保障功能,家庭也越来越依赖工资、住房、贷款、社保和市场化服务来维持日常生活与下一代成长。换句话说,他们虽然仍被称为“农民工”,但实际上已经越来越成为必须依靠持续出售劳动力才能维持家庭再生产的现代产业工人。 文章抓住的核心矛盾,是商品化不断深入,而社会再生产的责任却越来越被推回家庭自身。土地商品化削弱了农村原有的保障功能,劳动商品化要求工人不断适应工厂的弹性生产,而住房、教育、交通和照护也越来越需要现金支付。工人为了照顾孩子、买房、还贷和维持家庭,只能更加依赖工资劳动。但越依赖工资,他们又越难摆脱不稳定就业和工厂纪律。于是,家庭为抵御不安全而采取的办法,反而常常进一步把自己嵌入制造这种不安全的市场体系之中。 关键词:社会再生产、商品化、产业内迁、土地征收、通勤化、照护、劳动不稳定 正文 原文:From translocalization to
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【500强民企劳动争议观察3】胜诉的工伤没有赔偿

【500强民企劳动争议观察3】胜诉的工伤没有赔偿

核心发现:本文基于民营企业500强中329家制造企业、8,365份劳动争议判决书,分析其中1,235件工伤、工亡案件及2,560条核心争点,发现:(1)工伤案件的高胜诉率并不等于劳动者获得充分赔偿,劳动者胜诉或部分胜诉比例达88.3%,但近半属于“部分支持”,实际裁决金额中位数仅约为索赔金额的一半;(2)工伤保障存在明显的制度筛选与用工差异,法院更依赖工伤认定、伤残等级等正式鉴定,而职业病、护理依赖等较难进入诉讼,同时派遣、外包和临时工的工亡比例明显高于正式工;(3)赔偿争议主要集中在待遇项目和计算标准,裁量空间越大的项目越不利于劳动者,停工留薪、护理费、医疗康复、交通食宿等费用常被部分支持或驳回,使劳动者即使“胜诉”,最终获得的赔偿仍大幅缩水。 关键词:工伤争议、工亡、工伤保险待遇、劳动能力鉴定、赔偿金额 过去提到“中国制造”,很多人想到的是便宜、量大、来得快。衣服、玩具、小家电贴着“中国制造”的标签,
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【500强民企劳动争议观察2】工人如何被用完即弃

【500强民企劳动争议观察2】工人如何被用完即弃

核心发现:本文基于民营企业500强中 329家制造企业、8,365份劳动争议判决书,分析其中 3,359件解雇及非标准用工案件,发现:(1)一线工人在解雇争议中处境更弱,工资较低、胜诉率也相对偏低;(2)外包、派遣和临时用工增加了维权难度,不少工人首先需要证明自己与企业存在劳动关系;(3)企业与劳动者的证据能力明显不对等,企业掌握更多制度和人事文件,而工资、劳动关系等关键证据直接影响工人能否获得赔偿。 关键词:制造业工人、解雇争议、劳务派遣、外包用工、劳动保障 过去提到“中国制造”,很多人想到的是便宜、量大、来得快。衣服、玩具、小家电贴着“中国制造”的标签,被送往世界各地。很长一段时间里,这个标签主要意味着低成本和大规模生产能力。 但这几年,这个印象正在改变。 中国制造不再只出现在廉价轻工业品上。汽车、电池、手机、工程机械、光伏组件、通信设备,
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【500强民企劳动争议观察1】从工厂到法院:劳动争议发生在哪里?

【500强民企劳动争议观察1】从工厂到法院:劳动争议发生在哪里?

核心发现:本文通过对民营企业500强中制造企业涉及的8365份劳动争议判决书进行分析,发现:(1)工资与社保、解雇构成制造业劳动争议最主要的两类问题,合计接近全部案件的八成。(2)2013年至2022年间,工伤工亡案件占比持续下降,但一线劳动者涉及工伤工亡以及派遣、外包、临时用工的比例仍明显高于总体。(3)正式工与临时工、派遣工和外包工的胜诉率差距有限,但后者的平均主张金额和最终获判金额明显更低。(4)劳动者的司法结果存在明显的审级和地域差异,二审中劳动者胜诉占比高于一审,不同省份之间的劳动者胜诉率最高相差超过3倍。 关键词:制造业、劳动争议、一线劳动者、工伤工亡、解雇、非正式用工、司法判决 过去提到“中国制造”,很多人想到的是服装、玩具、小家电等出口商品。在很长一段时间里,这些产品构成了“中国制造”最常见的形象,也让中国成为全球制造业供应链中的重要一环。 近些年,中国制造业的产品结构发生了变化。除了传统消费品外,新能源汽车、动力电池、光伏组件、工程机械等产品开始受到更多关注。在国际贸易数据、产业报告和媒体报道中,这些行业出现的频率越来越高。 从小商品到新能源汽车,
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