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牺牲的关节:韩国需要“灵活”移工承担工业风险

牺牲的关节:韩国需要“灵活”移工承担工业风险

Aricell火灾事件是韩国移工伤亡人数最高的一起工业事故。23位去世者,其中就有18位非韩国籍移工。除了生命的终结,Aricell事故更揭开了韩国产业中被隐藏的真相:在那些看似最无关紧要的中小企业中,实际劳动着的是支撑起整个工业运转的移工群体。他们承受最沉重的代价与风险,却长期隐藏在产业末端。在韩国这头工业巨人的身体中,移工是其中长期被牺牲的“关节”。 这篇文章中,我们回顾韩国移工政策对工人的分化与限制,以及与这样的政策看似矛盾却内在契合的,在农场、工厂中移工如何作为“灵活”的劳动力,被安排在底层危险、繁重的工作中,撑起各产业链的风险末端。 根据韩国国家人权委员会的统计,2023年韩国吸纳了总数高达144万的外籍移工,在移工团体中,他们一般被称为“移住劳动者”。然而,虽然我们用移工一词来概括所有外籍移工,但他们的處境却是非常不平等的,不论是签证制度、生活圈还是社会认知。韩国的移工制度高度分化,让他们各自被分割成孤立的群体,相互之间的分割宛如高墙耸立,进行层层限制,既阻碍了移工们的自由权利,也让整体的团结变得困难。 谁是同胞?市场决定 最典型的例子就是发给海外韩裔来韩国生活工
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【实证翻译】在工作中了解薪酬:实现薪酬透明的劳动过程

【实证翻译】在工作中了解薪酬:实现薪酬透明的劳动过程

导读 “在资本主义生产过程中,薪酬模糊化是支配工人的一种有利手段”。对于工人而言,糟糕的不仅仅是过低的或者被无故克扣的工资数量,而是被剥夺了对于自己工资明细和工资组成以及如何计算的知情权。这不只是涉及企业通过少发工资来降低成本那么简单,而是涉及到资本主义对于劳动力要求一种本质上的支配,要求对劳动者生产过程的完全把握。 这篇文章拒绝把薪酬体系和薪酬制度视为一种出于雇主立场的管理学行为结果,而是在承认劳资关系不平衡的基础上,从一种动态的、对抗性的角度,考察薪酬措施,强调了工人在劳动过程中的反抗和不满如何影响薪酬透明度。 通过对三家工厂进行田野调查,本文发现尽管薪酬沟通是单向的,且工人只能得到有限的个人的工资信息,但工人们仍然可以通过私下建立交流和信息共享,以及通过社交关系,最后是用脚投票离职等方式来增进对薪酬体系和措施的了解,从而拒绝顺从现有的不透明的薪酬机制。然而这种反抗同时受着来自管理层的制约。无论是更加碎片化和复杂化的绩效考核系统,还是人力资源部门的官僚主义手段,以及日常工厂内的监督,都可能阻碍工人通过个人的尝试去理解工资。同时,过高的劳动流动率和集体谈判平台的缺失,也使这些反
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【实证翻译】中华全国总工会:挂羊头卖狗肉与政府的工会外交

【实证翻译】中华全国总工会:挂羊头卖狗肉与政府的工会外交

导读 本篇是来自Global Labour University的2024年6月专刊《中国的劳动角度》,这本专刊是较总结性地概略了解中国的劳动问题的有效材料。专刊由多位作者合著、本章节的作者Frank Hoffer本人所持政治观点是支持自由资本主义以及工会组织,此文并非论述观点性文章, 其介绍的内容与论据详实,但作者的批判角度与左翼角度似有所不同。 Hoffer准确地描述出了中华全国总工会以“工会”之名行镇压工人自主活动之实、以及国际层面上工会对话的两难境况,并批评国际工联的方针为接纳包括全总在内的由非民主政府支持的工会,这并未实际帮助这些国家的工人;最终Hoffer却有止于“霸权东方vs资本主义西方”“两方阵营”的叙事窠臼之嫌,文章重点落于批评权力膨胀的政府机构,而非进一步分析这种情况给工人们和工人运动造成的具体影响,并未探讨工会组织在除了议会民主自由资本主义体制以外的其他可能性,更未涉及工人运动与工会在更广泛的社会变革中有可能充当的角色。 关键词:工会、全总、工会外交、国际劳工组织、国际工会合作 译者:草莓奥利奥 校对:十七 正文 原文:Labour Perspec
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【实证翻译】伪装成教育改造的生意——中国对性工作者的拘留所教育项目中的「神圣人」生命政治

【实证翻译】伪装成教育改造的生意——中国对性工作者的拘留所教育项目中的「神圣人」生命政治

导读 性欲是人类的根本欲望,是大自然为传递基因的精妙设计。在资本主义社会中,围绕着性,也产生了商业化的性产业。在中国,性产业是一个特殊的产业,它被法律明文禁止,而实际上处于灰色地带。“卖淫罪”隶属于《治安管理处罚法》,是违法行为,但不是刑事犯罪。相应的,性工作者被逮捕后,也无需法院判决,而是交由公安机关处置。性工作者也是工人,因为性工作的特殊属性,性工作者尤其是社会中的弱势群体。原则上,对性工作者的抓捕以及拘留应该遵守法律。拘留所的改造教育更将自己标榜为教授实用的生活以及职业技能,以便被拘留人日后能够有更美好的未来。这样的原则听起来很进步。然而实际上,性工作者却被暴力地对待,被警察以高额的罚款勒索,被游街示众。所谓的教育改造,其实是读毛时代的文本、宪法,甚至是被迫进入血汗工厂工作。 本文的作者Eileen Yuk-ha Tsang采访了数十位曾经历过拘留教育的底层女性性工作者,介绍了她们在暴力的拘留所中的亲身经历,使得她们的声音得以传播。 她们的证词为警察的恶行提供了生动的证据。 此外,本文简要介绍了阿甘本(Agamben)的“神圣人(homo sacer)”理论,并以之为理论框
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逝者未昭雪,家属不言休——韩国电池厂火灾事件抗争纪实

逝者未昭雪,家属不言休——韩国电池厂火灾事件抗争纪实

编按:2024年6月24日清晨,韩国京畿道华城市的Aricell锂电池工厂突发火灾,火势在短短数秒内吞噬了整层生产车间,造成23名工人死亡、8人受伤。死者中,18人为非韩国籍移住劳动者,包括17名中国籍与1名老挝籍工人。这是韩国历史上最严重的移工为主的重大产业事故。火灾当下,事件获得了国际等级的媒体关注。然而后续的维权之路却并不顺利,家属们至今尚未得到公司的正式道歉与赔偿。 如今,时间已经来到2025年,时间已经过去将近200天,这场灾难的受害者家属们仍在寒风中为正义发声。企业、政府的冷漠以及逐渐淡去的公众关注,使这场维权之路愈显孤独与艰难。在京畿道广州市S-Connect总部外搭建的抗议帐篷中,家属们继续在为逝者争取正义。这场战斗并不仅仅关乎赔偿或问责,它更揭示了韩国劳动市场中的移住劳动者长期处于权利真空的现状。 劳动趋势的伙伴于2024年底前往韩国,进行了一手的观察和采访。从这篇报道开始,我们将完整还原、分析、探讨Aricell事件以及背后韩国移工面临的结构性危险:产业外包体系、非正式劳工、剥削移工的制度、产业安全法规漏洞、中国工人在韩国的辛酸史…… “狗崽子,罪行太多了,
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【数据新闻】高温热浪下2:高温津贴可以买到平安吗?

【数据新闻】高温热浪下2:高温津贴可以买到平安吗?

核心发现:本文通过对国内高温保护政策的分析,揭示了:(1)现行政策仅有2012年的《防暑降温措施管理办法》作为纲领性文件,缺乏地方或行业细则,导致政策难以有效落地。(2)高温津贴成为企业规避实际责任的工具,劳动者健康与安全被廉价交易。(3)高温津贴的执行标准在各地存在巨大差异,包括金额、发放时间及对象,执行混乱且不公平。(4)高温津贴政策长期未调整,标准滞后于通货膨胀和气温变化。 关键词:高温津贴、防暑降温、高温作业、劳动健康 作者:深海大鱿鱼 编辑:深海大鱿鱼 在前一篇文章《劳动者的脆弱与威胁》中,我们透过分析近三年热射病新闻中的51个案例,发现了当前劳动者在高温下面对的威胁。接下来,问题的重点在于: * 现在的政策中,考虑到了劳动者在高温天气工作的风险吗? * 在高温高湿环境下脆弱的高龄工人,能够在高温热浪天气中受到足够的保护吗? * 所谓的政策保护,实际是否有所执行? 本篇文章的重点将聚焦政策层面,分析当前国内与高温、中暑有关的政策,从劳动者的角度检视它们是否适用于现实。 防暑降温办法:只是一个模糊的纲领性文件 目前,国内在实际应用的劳动者高温保护政策仍然
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【数据新闻】高温热浪下1:劳动者的脆弱与威胁

【数据新闻】高温热浪下1:劳动者的脆弱与威胁

核心发现:本文分析了2022-2024年高温天气下热射病相关的新闻事件,主要发现为:(1)热射病案例主要集中于7月,且以四川、湖北、浙江等中部省份为主,这与高温高湿的气候条件密切相关;(2)建筑、环卫行业的户外劳动者最容易受热射病影响,但室内或半室内劳动者(如制造业、保洁、物流工人)在高温热浪中同样面临显著风险;(3)受害工人年龄中位数为56岁,平均62岁,高龄劳动者因无法适应高温环境而更脆弱,尤其在低技能岗位中成为热射病的高危群体,反映了高温对劳动者群体的多重威胁。 关键词:热射病、高温、中暑、户外劳动、建筑工 作者:燕鸥 编辑:深海大贝壳 北京理工大学的一份研究报告显示,1990-2019年期间,中国与高温热浪相关的年死亡人数上升了4倍。而22-24年,中国连续三年达到新的10年平均温度纪录,2024年的极端最高气温41.9℃,比2022年的41.8℃高了0.1℃,创历史新纪录。 2024年≥41℃的高温已达5天,超过了2022年的3天。 气候变迁、
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