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勘探师

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在工伤共和国勉力奋斗 —— 韩国工伤运动剪影

在工伤共和国勉力奋斗 —— 韩国工伤运动剪影

"2005年，10名泰国女性劳工因二甲苯中毒身亡，事件发生在京畿道华城市，由于当时安全设备不足，事故无法避免。" "2007年，儘管不算是为工业灾害，丽水外国人保护所发生火灾，导致包括9名中国劳工在内的10人丧生。" "2008年，在利川的Korea 2000冷藏仓库火灾中，40人丧生，其中13人是中国移工。" "2020年，京畿道的一家物流中心发生火灾，38名遇难者中包括3名海外同胞签证持有者。" "2022年，安城的一个物流仓库发生坍塌事故，5名移工丧生，其中3人是中国籍朝鲜族同胞。" 2024年12月13日，在韩国首尔举办的 "从 Aricell 事件探讨移工安全权" 研讨会上，韩国民主劳总属下的移工工会 (MTU) 干事郑永燮先生举出了过往20年牵涉移工的重大灾害事件。遗憾的是，即使只算移工的案例，这些事件也只是冰山一角：在无数个没有广受报导的案件中，断肢致残、患长期病、死亡的案例不胜枚举。韩国统计厅数据指出，2022年全国因工作事故或疾病而死亡的人数达到2200人以上，是经合组织38个发达国家之首。而官方数字以外，往往还有大量无法纳入统计范围的案例。在韩语媒体，"工

牺牲的关节：韩国需要“灵活”移工承担工业风险

牺牲的关节：韩国需要“灵活”移工承担工业风险

Aricell火灾事件是韩国移工伤亡人数最高的一起工业事故。23位去世者，其中就有18位非韩国籍移工。除了生命的终结，Aricell事故更揭开了韩国产业中被隐藏的真相：在那些看似最无关紧要的中小企业中，实际劳动着的是支撑起整个工业运转的移工群体。他们承受最沉重的代价与风险，却长期隐藏在产业末端。在韩国这头工业巨人的身体中，移工是其中长期被牺牲的“关节”。这篇文章中，我们回顾韩国移工政策对工人的分化与限制，以及与这样的政策看似矛盾却内在契合的，在农场、工厂中移工如何作为“灵活”的劳动力，被安排在底层危险、繁重的工作中，撑起各产业链的风险末端。根据韩国国家人权委员会的统计，2023年韩国吸纳了总数高达144万的外籍移工，在移工团体中，他们一般被称为“移住劳动者”。然而，虽然我们用移工一词来概括所有外籍移工，但他们的處境却是非常不平等的，不论是签证制度、生活圈还是社会认知。韩国的移工制度高度分化，让他们各自被分割成孤立的群体，相互之间的分割宛如高墙耸立，进行层层限制，既阻碍了移工们的自由权利，也让整体的团结变得困难。谁是同胞？市场决定最典型的例子就是发给海外韩裔来韩国生活工

【实证翻译】伪装成教育改造的生意——中国对性工作者的拘留所教育项目中的「神圣人」生命政治

【实证翻译】伪装成教育改造的生意——中国对性工作者的拘留所教育项目中的「神圣人」生命政治

导读性欲是人类的根本欲望，是大自然为传递基因的精妙设计。在资本主义社会中，围绕着性，也产生了商业化的性产业。在中国，性产业是一个特殊的产业，它被法律明文禁止，而实际上处于灰色地带。“卖淫罪”隶属于《治安管理处罚法》，是违法行为，但不是刑事犯罪。相应的，性工作者被逮捕后，也无需法院判决，而是交由公安机关处置。性工作者也是工人，因为性工作的特殊属性，性工作者尤其是社会中的弱势群体。原则上，对性工作者的抓捕以及拘留应该遵守法律。拘留所的改造教育更将自己标榜为教授实用的生活以及职业技能，以便被拘留人日后能够有更美好的未来。这样的原则听起来很进步。然而实际上，性工作者却被暴力地对待，被警察以高额的罚款勒索，被游街示众。所谓的教育改造，其实是读毛时代的文本、宪法，甚至是被迫进入血汗工厂工作。本文的作者Eileen Yuk-ha Tsang采访了数十位曾经历过拘留教育的底层女性性工作者，介绍了她们在暴力的拘留所中的亲身经历，使得她们的声音得以传播。她们的证词为警察的恶行提供了生动的证据。此外，本文简要介绍了阿甘本（Agamben）的“神圣人（homo sacer）”理论，并以之为理论框

逝者未昭雪，家属不言休——韩国电池厂火灾事件抗争纪实

逝者未昭雪，家属不言休——韩国电池厂火灾事件抗争纪实

编按：2024年6月24日清晨，韩国京畿道华城市的Aricell锂电池工厂突发火灾，火势在短短数秒内吞噬了整层生产车间，造成23名工人死亡、8人受伤。死者中，18人为非韩国籍移住劳动者，包括17名中国籍与1名老挝籍工人。这是韩国历史上最严重的移工为主的重大产业事故。火灾当下，事件获得了国际等级的媒体关注。然而后续的维权之路却并不顺利，家属们至今尚未得到公司的正式道歉与赔偿。如今，时间已经来到2025年，时间已经过去将近200天，这场灾难的受害者家属们仍在寒风中为正义发声。企业、政府的冷漠以及逐渐淡去的公众关注，使这场维权之路愈显孤独与艰难。在京畿道广州市S-Connect总部外搭建的抗议帐篷中，家属们继续在为逝者争取正义。这场战斗并不仅仅关乎赔偿或问责，它更揭示了韩国劳动市场中的移住劳动者长期处于权利真空的现状。劳动趋势的伙伴于2024年底前往韩国，进行了一手的观察和采访。从这篇报道开始，我们将完整还原、分析、探讨Aricell事件以及背后韩国移工面临的结构性危险：产业外包体系、非正式劳工、剥削移工的制度、产业安全法规漏洞、中国工人在韩国的辛酸史…… “狗崽子，罪行太多了，

【数据新闻】高温热浪下2：高温津贴可以买到平安吗？

【数据新闻】高温热浪下2：高温津贴可以买到平安吗？

核心发现：本文通过对国内高温保护政策的分析，揭示了：（1）现行政策仅有2012年的《防暑降温措施管理办法》作为纲领性文件，缺乏地方或行业细则，导致政策难以有效落地。（2）高温津贴成为企业规避实际责任的工具，劳动者健康与安全被廉价交易。（3）高温津贴的执行标准在各地存在巨大差异，包括金额、发放时间及对象，执行混乱且不公平。（4）高温津贴政策长期未调整，标准滞后于通货膨胀和气温变化。关键词：高温津贴、防暑降温、高温作业、劳动健康作者：深海大鱿鱼编辑：深海大鱿鱼在前一篇文章《劳动者的脆弱与威胁》中，我们透过分析近三年热射病新闻中的51个案例，发现了当前劳动者在高温下面对的威胁。接下来，问题的重点在于： * 现在的政策中，考虑到了劳动者在高温天气工作的风险吗？ * 在高温高湿环境下脆弱的高龄工人，能够在高温热浪天气中受到足够的保护吗？ * 所谓的政策保护，实际是否有所执行？本篇文章的重点将聚焦政策层面，分析当前国内与高温、中暑有关的政策，从劳动者的角度检视它们是否适用于现实。防暑降温办法：只是一个模糊的纲领性文件目前，国内在实际应用的劳动者高温保护政策仍然

【数据新闻】高温热浪下1：劳动者的脆弱与威胁

【数据新闻】高温热浪下1：劳动者的脆弱与威胁

核心发现：本文分析了2022-2024年高温天气下热射病相关的新闻事件，主要发现为：（1）热射病案例主要集中于7月，且以四川、湖北、浙江等中部省份为主，这与高温高湿的气候条件密切相关；（2）建筑、环卫行业的户外劳动者最容易受热射病影响，但室内或半室内劳动者（如制造业、保洁、物流工人）在高温热浪中同样面临显著风险；（3）受害工人年龄中位数为56岁，平均62岁，高龄劳动者因无法适应高温环境而更脆弱，尤其在低技能岗位中成为热射病的高危群体，反映了高温对劳动者群体的多重威胁。关键词：热射病、高温、中暑、户外劳动、建筑工作者：燕鸥编辑：深海大贝壳北京理工大学的一份研究报告显示，1990-2019年期间，中国与高温热浪相关的年死亡人数上升了4倍。而22-24年，中国连续三年达到新的10年平均温度纪录，2024年的极端最高气温41.9℃，比2022年的41.8℃高了0.1℃，创历史新纪录。 2024年≥41℃的高温已达5天，超过了2022年的3天。气候变迁、

【数据新闻】累、想跑路的奶茶店打工人

【数据新闻】累、想跑路的奶茶店打工人

核心发现：这篇文章整理奶茶店打工者在社交媒体的分享/评论，揭示了奶茶店工作环境中的高压力和流动性问题。评论中“累”、“跑路”频现，表明员工因低薪、苛刻考核和繁重工作常常感到不堪重负。此外，店长承受的多重职责和经营压力的层层转嫁，导致奶茶店的冲突被限制在基层打工者之间，更助长了有毒的工作文化。关键词：奶茶店、劳动强度、店规、打工人吐槽作者：草莓奥利奥、CF、Zen、Lastine 编辑：深海巨乌贼 *本文为“解读劳动”数据新闻营成果作品窄门餐眼数据显示，截至2023年4月7日，全国共有3086个奶茶品牌，超38万家奶茶饮品门店；人社部“最缺工”排行表明，奶茶店一直缺工，离职速度比入职快，流动率高…… 在越来越多的年轻人将去奶茶店打工视为选项之一的今天，他们也在“抖音”、“快手”等短视频社交网站上活跃地表达与交流自己在奶茶店打工的经历、心得和困难。打工者自己如何看待奶茶店、饮品店的工作中的不顺？网络社交媒体上是否有打工者进一步团结的可能性？在这篇写作中，我们对奶茶打工者分享的抖音视频进行了整理，