中国劳动趋势即日起停止更新

各位读者：

光阴似箭，时光荏苒，和各位读者共渡数年时光后，《中国劳动趋势》很遗憾跟各位公布，我们即将在2026年10月份开始停止更新。

在跟大家告别之际，我们希望和各位回顾我们这些年来践行的历程：我们总共发表了118篇文章，包括72篇学术文章翻译、25篇数据新闻、4篇投稿文章，以及4篇特稿报导（韩国工伤採访和内蒙工厂爆炸事件特稿）。我们的出品内容也经历了相当变化，学术文章翻译方面，从单篇文章分享逐渐转移到专题形式的编汇；数据新闻方面也从一开始数据新闻营的单篇作品，演变成更具深度的专题探究，更搭建了“中国劳动数据台”。上述成果，即使从某些角度看仍欠成熟，但都是我们认真思考、改进、策划和实践的印记。

《中国劳动趋势》以学术资源、深度分析为重心，使我们的出版内容与一线新闻维持一定距离。但与此同时，这让我们的出品形式更多元，有时更具实验性。不同背景、兴趣的朋友、无论是初接触劳动者议题的学生、还是时间心力有限的打工人，都曾经在这里找到过能贡献的位置。假如我们的实践成为你的契机，让你思考怎样以自己的方式参与工人运动，那是我们莫大的荣幸，也鼓励你把这个想法付诸实践。

在中国国内关注社会议题，特别是劳工议题，要以固定组织模式长久运作绝非易事。然而即使《中国劳动趋势》结束、即使政治环境再骇人，社会上对于劳动者处境的关注也是不会终止的。但愿下次相见，我们都已找到新的方式发光发热。

停更后将不会再发出电邮或社交媒体更新，《中国劳动趋势》和《中国劳动数据台》网站仍会留存，欢迎读者继续透过搜索功能查找文章！